2021年项目工作总结 ——乡村振兴特色优势产业培育项目
2021年，是党和国家具有里程碑意义的一年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、“十四五”规划的开局之年，产业促进部在会领导的坚强领导下，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》，坚持以“面向三农、面向基层，突出中西部地区、突出困难群体”为指引，在两位分管副会长的带领下，经过从项目部过渡转型到产业促进部，由前期的乡村振兴产业带头人培训向葡萄酒、山茶油、核桃油、橄榄油及牦牛、青稞、核桃、大枣等八个产业展开全方位的调研和推进，完成了《调研及产业促进报告》，取得了阶段性成果。在全面调研基础上，再经过广泛的行业专家咨询，并与金融机构接触，总结提炼了《乡村振兴特色优势产业培育工程方案》，为促进会在乡村振兴中发挥聚合、协调、促进，开展产业培育，在乡村振兴中“有所作为”打下了基础。
一、2021年工作回顾
（一）探索乡村振兴产业带头人培训工作转型
一是为全面了解致富带头人培训工作，承接好脱贫攻坚期间带头人培训成果，产业促进部按照年初工作计划，开展了对原国务院扶贫办授牌的7个贫困村创业致富带头人和1个创业就业培训基地的调研工作，并根据调研情况向会里提交了《调研报告》，提出了我会与之合作及下一步开展乡村振兴产业带头人培训的意见和建议。
二是对各基地自开班以来的培训学员档案及现有师资信息进行收集、建档备案，对过去培训的部分学员进行了一定程度的跟踪了解，对依托东西协作、定点帮扶单位培训需求开展联合培训的思路进行了广泛交流。
三是配合做好了脱贫攻坚期间促进会对贵州省黔西南州望谟县坡头村挂牌督战工作，进行了总结和后续宣传、督导。促进会挂牌督战坡头村领导小组荣获贵州省脱贫攻坚先进集体奖，其提炼出的“六项激励机制”得到当地的广泛认同和推行。
四是与促进会理事单位北京大学，进行了广泛的探讨交流，共同策划了《乡村振兴产业带头人培训实施方案》及课程体系，旨在依托北大的优势教育资源和品牌效应，选拔“产业有特色、发展有空间、带富能力强”的涉农企业负责人、高级经营管理者作为乡村振兴带头人参加为期2年的线上线下培训，并拟通过线上教学培养40万农村技能型人才“千万培训计划”，从而打造一支多层次的新型乡村振兴产业带头人队伍。
五是起草了《乡村振兴产业带头人培养工程》（通用版）项目方案，作为开展产业带头人培训的指导性文件。
（二）探索乡村振兴特色优势产业培育工程
从7月开始重点工作转移到产业促进的调研，从最初的19个产业收集情况，最终确定为对酿酒葡萄、油茶、油橄榄、核桃油、核桃、大枣、青稞、牦牛等八个产业开展全方位的调研、咨询活动，通过与地方政府、行业协会、科研机构、行业专家、龙头企业及金融机构的沟通与交流，基本了解了八个产业的发展历史、现状和存在的主要问题，对未来发展前景、提质增效措施进行了充分的探讨和研究，在此基础上撰写了8个产业、约15万字的《调研情况及产业促进报告》，并印刷装帧，分别报会领导审阅，并将整个产业促进的十四五规划编制成《乡村振兴特色优势产业培育工程》项目方案提报会领导审批，拟作为产业促进部的提导性工作方案。
1.优选特色优势产业。
以“有利于国家粮油食品安全战略、民族企业发展、国计民生需要”三个维度为前提，在会领导的亲自指导下，初步选定了以山茶油、核桃油、橄榄油为代表的木本油料产业，以核桃、大枣为代表的新疆优势产业，以牦牛、青稞为代表的西藏、青海高原特色产业，以葡萄酒为代表的一二三融合产业的四大类、8个特色优势产业，作为促进会产业促进的主要调研方向。
2.深入开展调研、咨询、学习。
为了掌握较为详实的数据和资料，提高工作效率，产业促进部分类开展调研，各负其责，相互配合。针对酿酒葡萄产业，与中国酒业协会葡萄酒分会、中国酒业流通协会葡萄酒专委会、中国葡萄酒杂志社、中国糖酒周刊等机构和莫高股份等企业进行了实地拜访及电话沟通；针对油茶行业，与湖南衡阳市政府、中国油脂协会、林业和草原局干部学院、林业与环境协会油茶分会、湖南大三湘油茶股份、贵州风彩油茶股份、河南联兴油茶等机构及龙头企业就油茶产业的发展情况进行了调研；针对油橄榄产业，与林业和草原局管理干部学院、林业经济林协会及甘肃祥宇、四川广元、凉山中泽等橄榄油企业就橄榄油的发展进行了实地拜访和电话咨询；针对核桃、大枣产业，与新疆乡村振兴局、新疆林果中心、新疆林科院、北京市林业果树研究院、河北农业大学、和田地区行署办、新疆南疆红枣联盟等机构和专家进行了咨询；针对牦牛、青稞产业，联系了中国农科院、中国农大、西藏畜牧所、西藏农科所、青海畜牧兽医研究院、青海农科所、兰州畜牧兽医研究所等行业专家，与青海、西藏龙头企业和牦牛产业联盟进行了交流。同时还对油莎豆、肉兔等产业进行了探索和学习。
3.拟写调研报告，编撰产业促进方案，提炼产业培育规划。
经过数十次走出去、请进来，收集了上至国家政策、行业标准，下至企业动态的各种资料和产业素材，经分管领导多次组织部门讨论交流，我们起草了实施方案讨论稿，并经会领导多次耐心指导、修改，编制完成《乡村振兴特色优势产业培育工程方案》，规划设计了促进会乡村振兴产业促进工作的方法、路径和目标，作为下一步实施产业工作的总纲。
4.配合万达在贵州丹寨计划投资油橄榄产业的调研工作。
（三）加强部门政治学习和业务锻炼，提高部门人员综合素质，不断适应新的工作挑战
今年会里两次工作职能调整，项目部从年初的职能重组到7月的部门拆分、人员分流，保持了平稳过度。乡村振兴是我们的课题，培训和产业都是承接和拓展的新任务。为此部门建立了学习交流制度，及时学习党和国家的路线方针政策、行业信息，每周集中开会，总结、部署工作，坚持开好碰头会的“会后会”，做好“三抓一落实”，并形成内部会议纪要归档管理。树立“爱岗敬业、团结协作、开拓创新、勇于担当”的部门作风，并一以贯之。一年来，部门工作总体进步不小，氛围和谐，个人能力有所提升，既没有躺平也无内卷，精神状态保持良好。与会内各部门及扶贫网之间关系融洽，沟通顺畅，配合良好。
按照党支部安排开展好部门党史学习，与党支部、党小组的党史学习安排同步，每月组织2次集体学习，并督促两名非党员写心得体会。积极参加会内组织的“永远跟党走”歌咏大会，编排原创节目。在党组织的感召下，部门一名同志向党支部提交了入党申请书。
（四）在做好本职工作的同时,个人能力也得到了提升
一是勤学习，讲政治，树正气，在思想上、政治上、组织上与党中央保持高度一致。认真学习十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和关于乡村振兴、共同富裕的重要论述和指示精神，深入贯彻落实《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》，以“面向三农、面向基层，突出中西部地区、突出困难群体”为指引，坚持两个确立，做到两个维护，增强四个意识，坚定四个自信，统领部门各项工作，坚持讲学习、讲政治、树正气，不忘初心，牢记使命，努力做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴工作的衔接，努力做好产业拓展工作。
二是主持项目部工作期间，开展了乡村振兴产业带头人培训的调研和探索。
1.拓展原致富带头人培训工作。前往原国务院扶贫办授牌的8个贫困村创业致富带头人培训基地开展学习调研，并向会领导提交了《调研报告》。
2.与北京大学共同策划了《乡村振兴产业带头人培训实施方案》及课程体系。提出了线上线下开展乡村振兴产业带头人培养的“千万培训计划”，如今北京大学已进行了实施。
3.参加了刘主任带队的甘肃省特色产业调研，对葡萄酒、百合、橄榄油等产业进行了实地踏勘，了解了葡萄酒、百合、橄榄油、蘑菇种植、电商以及乡村文旅产业等特色产业的发展情况，并撰写了《调研报告》。
三是主持产业促进部工作，组织开展了乡村振兴产业培育工作的调研和规划，探索产业促进的路径和方法。
产业促进部成立后，工作重点由前期的乡村振兴产业带头人培训向葡萄酒、山茶油、核桃油、橄榄油及牦牛、青稞、核桃、大枣等八个产业展开全方位的调研和推进。
1.围绕八个产业组织开展学习、调研、咨询。在会领导的指引下，组织部门人员咨询、走访了13个行业协会、10余家科研院所、8个省区市政府、30余家行业龙头企业、2家金融机构，咨询了20余位行业权威专家，收集整理了20余万字的调研素材，基本了解了八个产业的发展历史、现状和存在的主要问题，对未来发展前景和推进措施进行了充分的研讨。
2.整理调研素材，思考分析后编撰调研报告。经过电话咨询、陌拜、走访、座谈，收集了上至国家政策，下至行业动态的产业信息，在此基础上组织编撰了八个产业约15万字的《调研情况及产业促进报告》提交会领导，完成了阶段性工作。
3.寻找产业实施抓手。对八个产业调研完成后，我们意识到，仅凭我们现有的手段和专业能力，很难在乡村振兴中做出成效。产业促进的抓手究竟在哪里？企业的需求是什么？我们拿什么招切入企业发展？怎样才能获得企业的认同和配合？反复思考后，我们认为两个抓手很重要：一是凝聚一批专家学者和行业领军人物建立自己的专家智库，借助他们的专业和智慧为我们出谋划策，提高决策的科学性，减少操作的盲目性；二是要借助金融机构的乡村振兴产业发展基金，对重点产业、优势企业、优质产品进行投融资扶持，切实帮助企业解决资金、技术、市场难题，为企业创造效益，从而体现我们服务的价值。为此我们提出了《乡村振兴特色优势产业培育工程》的总思路，并经会领导多次指导、修改后成稿，拟提交会长会审批立项，作为产业促进的指导性文件。
（五）认真学习党史，遵纪守法，廉洁自律，保持共产党员先进性
按照党支部、党小组的学习安排组织部门同步学习党史。积极学习社团组织管理规定，协调处理过去联盟中出现的遗留问题。做到遵纪守法，遵章守纪，随时检视自己，做好廉洁自律。积极参加会里组织的“永远跟党走”歌咏大会，编排原创节目。按期缴纳党费，参加党的组织生活，按照党员标准要求自己，发挥一个党员应有的作用。
二、收获与不足
（一）收获
1.通过对八大产业的调研，学到了许多过去没有接触到的专业知识，全员知识面得到拓展，专业素质大为提高，对下一步业务的开展打下了较好的基础。
2.通过会领导对我们提交的各类材料的悉心指导，使我们的公文写作水平和归纳总结能力大为提升，行文更加严谨、规范。
3.在会领导的鼓励下，员工精神状态发生积极变化，对新工作、新业务的开展始终保持昂扬的斗志和良好的战斗状态。
4.会领导给全体员工创造了十分良好的工作、生活环境，每个人都感受到了促进会这个大家庭的温暖。感恩会领导的关心、关爱、关怀！
（二）不足
1.工作深入不够。尽管对新开展业务进行了大量的调研和艰苦的学习探索，但是涉及产业较多，聚焦不够，深入不够，存在囫囵吞枣现象。
2.工作站位不高，节奏点跟不上。对领导指示领会不深、不细、不透，工作思路放不开，主观很努力，客观效果不佳，走了一些弯路，也做了一些无用功。
3.对外联系存在瓶颈。随着脱贫攻坚的结束以及主管机关的变化，与主管部门的沟通变得十分生疏，既得不到工作指导，也无法借力、借势开展工作，与地方政府乡村振兴部门和相关企业沟通的难度增大。
4.工作上还没有找到切实的依托和抓手。会领导对我们十分重视，两个副会长亲自挂帅，但乡村振兴工作还没有找到真正的出路和突破口。
5.产业促进项目至今没有完全破局。我们提出的志愿服务专家库的建立和与产业发展基金合作两个抓手尚不明朗，我们提出的“乡村振兴特色优势产业培育工程方案”总规划亦未经会长会立项认可。
